米国労働統計局は本日、5月の非農業部門の総給与雇用が250万人増加し、失業率が13.3%に低下したと報告しました。

労働市場におけるこれらの改善は、コロナウイルス(COVID-19)の大流行とそれを封じ込める努力により、3月と4月に抑制されていた経済活動の限定的な再開を反映したものです。

5月には、レジャー、接客業、建設、教育、医療サービス、小売業で雇用が急増しました。

対照的に、政府の雇用は急激に減少し続けました。

家計調査データ(Household Survey Data)

5月の失業率は1.4ポイント低下して13.3%となり、失業者数は210万人減の2100万人となりました。

コロナウイルスのパンデミックの影響とそれを阻止するための努力を反映して、失業率と失業者数は、2月以来、それぞれ9.8パーセンテージポイント増加し、15.2万人増加しました。

主要な労働者グループの中で、5月の失業率は成人男性(11.6%)、成人女性(13.9%)、白人(12.4%)、ヒスパニック(17.6%)で低下しました。

10代(29.9パーセント)、黒人(16.8パーセント)、アジア人(15.0パーセント)の失業率は、1か月間ほとんど変化がありませんでした。

一時解雇中の失業者数は、4月に1,620万人と急増した後、5月に270万人減少し、1530万人となりました。

一時解雇されていない者の中では、正社員の失業者の数は増加し続け、5月に295,000人増加して230万人となりました。

5月には、5週間未満で失業した失業者の数は1,040万人減り、390万人になりました。

これらの個人は失業者の18.5%を占めました。

5〜14週間失業した失業者の数は、780万人増加して1480万人になり、失業者の約70.8%を占めました。

長期失業者(27週間以上失業したもの)の数は120万人で、月間で225,000人増加し、失業者の5.6%を占めました。

労働力率は、4月に2.5ポイント低下した後、5月に0.6ポイント増加して60.8%になりました。

世帯調査で測定した総雇用は、4月の大幅な減少に続き、5月は380万人増加し、1億3,720万人になりました。

4月の8.7パーセントポイントの低下の後、雇用人口比率は1.5パーセントポイント上昇し、5月には52.8パーセントになりました。

5月には、フルタイムで働いている人が220万人増えて1億1650万人になり、パートタイムで働いている人が160万人増えて2070万人になりました。

パートタイム労働者は、月間雇用成長の約5分の2を占めました。

経済上の理由からパートタイムで雇用された人の数は1,060万人で、5月にはほとんど変化しませんでしたが、2月以来630万人増加しています。

これらの人達は、フルタイムの雇用を好むであろうが、彼らの時間は短縮されたか、フルタイムの仕事を見つけることができなかったため、パートタイムで働いていました。

このグループには、通常フルタイムで働く人と通常パートタイムで働く人が含まれます。

就労を希望していない労働者以外の就業者数は900万人で、4月に440万人増加した後、5月には95万4千人減少しました。

これらの人達は、過去4週間は積極的に仕事を探していなかったか、仕事に就けなかったため、失業者としては数えられませんでした。

5月の労働力(労働力に属していない、現在仕事を望んでいる人のサブセット)にわずかに付着している人は240万人で、前月とほとんど変わりません。

これらの人達は労働力に属しておらず、希望していて仕事に就くことができ、過去12か月の間に仕事を探していましたが、調査に先立つ4週間は仕事を探していませんでした。

仕事がないと信じていた落胆した労働者は、5月には662,000となり、前月とほとんど変わりませんでした。

事業所調査データ(Establishment Survey Data)

5月の非農業部門の総給与雇用は250万人増加しました。

これは、コロナウイルスの流行とそれを封じ込めるための努力により削減された経済活動の限られた再開を反映しています。

3月と4月の雇用はそれぞれ140万人と2070万人減少した。

月間の増加にもかかわらず、5月の非農業雇用は2月のレベルを13%下回りました。

レジャー、接客業、建設、教育、保健サービス、小売業で大幅な雇用の増加が見られました。

政府の雇用は引き続き急激に減少した。

部門別状況

5月には、4月に750万人、3月に743,000人の損失が発生した後、レジャーとホスピタリティでの雇用は120万人増加しました。

1か月間で、フードサービスと飲酒場所での雇用は140万人増加し、農業以外の雇用全体の増加の約半分を占めました。

対照的に、宿泊業界の雇用は5月(-148,000人)に減少し、2月以降110万人減少しました

5月の建設雇用は464,000増加し、4月の減少のほぼ半分(-995,000)を取り戻しました。

仕事の増加は、主に住宅用建物で、建物の建設(+105,000)でも発生しました。

4月に260万人減少した後、5月の教育および医療サービスの雇用は424,000人増加した。

ヘルスケアの雇用は月間で312,000増加し、歯科医のオフィス(+245,000)、他の医療従事者のオフィス(+73,000)、および医師のオフィス(+51,000)で増加した。

ヘルスケアの他の場所では、介護および住宅ケア施設(-37,000)と病院(-27,000)で失業が続いた。

社会扶助産業の雇用は増加し(+78,000)、児童保育サービス(+44,000)と個人および家族サービス(+29,000)の増加を反映しています。

民間教育の雇用は月間で33,000増加した。

小売業の雇用は、4月の230万人の損失の後、368,000人増加しました。

衣料品および衣料品の付属品店(+95,000)、自動車販売店(+85,000)、および雑貨店(+84,000)で1か月以上の仕事の増加が発生しました。

対照的に、電化製品店や電化製品店(-95,000)や自動車部品、アクセサリー、タイヤ店(-36,000)では失業が続いた。

4月の130万人の減少に続き、5月のその他のサービス業界の雇用は272,000人増加しました。 5月の増加の約3分の2は個人およびランドリーサービス(+182,000)で発生しました。

製造業の雇用が225,000人増加し、耐久財と非耐久財のコンポーネントがほぼ均等に増加しました。 4月の製造業の雇用は130万人減少し、損失の約3分の2が耐久財のコンポーネントで発生しました。

耐久財では、5月の雇用の伸びは、自動車と部品(+28,000)、金属加工製品(+25,000)、および機械(+23,000)に牽引されました。

非耐久財では、プラスチックおよびゴム製品(+30,000)および食品製造(+25,000)で雇用が増加しました。

4月に220万人の雇用を削減した後、専門家およびビジネスサービスは5月に127,000人の雇用を追加しました。

1か月間で、建物と住居へのサービス(+68,000)と一時的な支援サービス(+39,000)の雇用は増加しましたが、企業と企業の管理(-22,000)では雇用が減少しました。

金融活動により、4月に264,000人の雇用が失われ、月間で33,000人の雇用が増加しました。

5月には、不動産、レンタル、リース(+24,000)、信用仲介および関連活動(+7,000)で雇用が増加しました。

5月の卸売業の雇用は21,000増加しましたが、これは主に非耐久財コンポーネントの雇用増加(+13,000)を反映しています。

5月には、政府の雇用は引き続き減少し(-585,000)、4月に963,000が減少した。

5月の地方政府の雇用は487,000人減少した。

地方自治体の教育は、学校の閉鎖を反映して、減少のほぼ3分の2(-310,000)を占めました。

雇用は州政府(-84,000)、特に州教育(-63,000)でも減少し続けました。

4月の272,000人の減少に続いて、情報の雇用は5月に38,000人減少しました。

5月も鉱業は雇用を失い続け(-20,000)、減少の大部分は鉱業の支援活動(-16,000)で起こった。鉱業の雇用は、過去3か月で77,000人減少しました。

4月の553,000人の減少の後、5月(-19,000人)に輸送と倉庫の雇用は減少しました。

4月に79,000人の雇用が失われた後、航空輸送は1か月間に50,000人の雇用を失いました。

5月の雇用は、宅配便とメッセンジャーで12,000人、輸送および地上旅客輸送で10,000人増加しました。

給与と労働時間

4月の1.35ドルの上昇に続き、民間の非農業部門給与の全従業員の平均時給は29セント減の29.75ドルになりました。

5月の民間部門の生産および非監督の従業員の平均時間給は14セント減の$ 25.00でした。

平均時間給の減少は、主に低賃金労働者の雇用増加を反映しています

5月のすべての従業員の平均非労働者給与の平均労働時間は、0.5時間増加して34.7時間になりました。

製造業では、労働時間は0.8時間増加して38.9時間になり、残業は0.3時間増加して2.4時間になりました。

民間の非農業部門給与の生産および非監督従業員の平均労働週は、0.6時間増加して34.1時間になりました。

ほとんどの産業の従業員は5月の労働週数が増加しましたが、特に労働時間が短い産業では、雇用の変化により、週平均労働時間の見積もりの​​月次比較が複雑になっています。

3月の非農業部門の総給与雇用の変化は-881,000から-140万に492,000減少し、4月の変化は-2050万から-2070万に150,000減少しました。

これらの改定により、3月と4月の雇用は以前に報告されたよりも642,000少なくなりました。

改訂後、過去3か月間で失業率は月平均600万人に達しました。

(追記)データ収集へのコロナウイルスの影響

事業所調査では、約5分の1のデータが4つの地域データ収集センターで収集されています。

これらのセンターは閉鎖されましたが、これらのセンターの面接担当者の約4分の3が遠隔地で電話でデータを収集しました。

さらに、BLSは企業に電子的に報告することを奨励しました。

5月の事業所調査の回収率は69%で、パンデミック以前の回収率よりわずかに低かった。

世帯調査は通常、対面および電話による面接を通じて収集されますが、面接担当者および回答者の安全のために個人面接は行われませんでした。
世帯調査の回答率は67%で、パンデミック前の数か月よりも約15%低くなりました。

事業所調査では、月の12日を含む給与期間の全部または一部に雇用主が給与を支払った労働者は、実際に仕事をしていなくても、雇用としてカウントされます。

一時的または永続的に仕事を休んでいて、給与が支払われていない労働者は、給付金を受け取り続けているとしても、雇用されたとは見なされません。

事業所調査で用いた推計方法は、5月も4月と同じである。

ただし、さらに調査した後、BLSは4月の出産死亡モデルに加えられた変更を3月まで延長しました。これは、3月のデータの改訂の一部を占めています。

世帯調査では、調査の参照週(5月10日から5月16日)の活動に関する一連の質問に対する回答に基づいて、個人が雇用されている、失業者である、または労働力に属していないとして分類されます。

調査の参照週全体で働いていなかったことを示し、自分の仕事に呼び戻されることを期待している労働者は、一時解雇で失業者として分類されるべきです。
5月には、多数の人が一時解雇により失業者として分類された。

しかし、雇用されているが仕事を休んでいると分類された労働者も多数いた。 3月と4月の場合と同様に、世帯調査インタビュアーは、コロナウイルス関連の事業閉鎖のために仕事を休んだ就労者を一時解雇の失業者として分類するように指示されました。

しかし、そのような労働者のすべてがそう分類されたわけではないことは明らかです。
BLSと国勢調査局は、この誤分類エラーが引き続き発生する理由を調査しており、問題に対処するために追加の手順を実行しています。

雇用されていると記録されているが、「その他の理由」のために欠勤している(通常の5月にその他の理由で欠勤している数を上回っている)労働者が一時解雇で失業者として分類された場合、全体的な失業率はおよそ報告よりも3ポイント高い(季節調整されていないベースで)。

ただし、通常どおり、世帯調査のデータは記録されたまま受け入れられます。データの整合性を維持するために、調査の回答を再分類するための特別なアクションは行われません。